Porušil zaměstnavatel zákoník práce a pro vás to mělo neblahé důsledky? Zákoník práce považuje zaměstnance za slabší stranu a poskytuje mu proto rozsáhlou ochranu. Zaměstnanec má vůči zaměstnavateli mnohá práva. Zaměstnavatel musí tato práva respektovat a dodržovat pravidla, která zákoník práce stanoví.
Je pravda, že mnohdy se tak neděje. Zaměstnavatelé často práva zaměstnance nedodržují, nebo se je snaží upozadit.
Zaměstnanci pak může v důsledku neoprávněného postupu zaměstnavatele vzniknout újma. Může jít například o neoprávněnou výpověď, nezaplacenou mzdu, neproplacené náhrady nebo odstupné. V těchto případech platí, že se zaměstnanec musí včas ozvat a svá práva bránit.
Máte pocit, že zaměstnavatel porušil zákoník práce a vám tak vznikla újma? Využijte služeb naší advokátní kanceláře a braňte se.
Můžeme vám zpracovat příslušnou žalobu, na jejímž základě soud ve věci rozhodne. Můžeme vás ale také v celém sporu se zaměstnavatelem zastoupit a pomoci vám domoci se svých práv.
Analýza případu zkušeným advokátem
Sepis žaloby příslušnému soudu
Možnost kompletního právního zastoupení
JUDr.
Dan Zwieb, advokát
IČO: 764 73 058
ČAK: 152 50
Tel.: +420 222 969 343
Mob.: +420 603 275 839
E-mail: office@akzwieb.cz
Datová schránka: ka83k6c
Březinova 524/31
186 00 Praha 8 - Karlín
Advokátní kancelář se nachází v Karlíně, cca 50 metrů od zastávky tramvaje Urxova (linka 3, 8, 24). Cestujete-li metrem, můžete využít trasu B, zastávka Křižíkova (vzdálena cca 300 metrů) nebo zastávka Invalidovna (vzdálena cca 600 metrů). Do kanceláře pak můžete dojít pěšky nebo jet jednu zastávku tramvají (linka 3, 8, 24, zastávka Urxova).