Pracovní úraz a nemoc z povolání

Utrpěli jste v zaměstnání úraz? Nebo v důsledku vaší pracovní činnosti utrpělo vaše zdraví?

Od zaměstnavatele máte nárok na finanční kompenzace.

Pracovním úrazem se rozumí jakékoliv poškození zdraví, které utrpíte při plnění svých pracovních úkolů, a to nejen na pracovišti, ale i mimo ně. Zákoník práce v souvislosti s pracovním úrazem stanoví pro zaměstnavatele takzvanou objektivní odpovědnost. To znamená, že zaměstnavatel při splnění dalších podmínek za úraz odpovídá bez ohledu na své zavinění. Reálně tak může být za pracovní úraz považováno i poškození zdraví z důvodu pádu na schodišti, uklouznutí na podlaze nebo třeba pádu předmětu.

Nemocí z povolání se pak rozumí dlouhodobější poškození zdraví, které vzniklo v příčinné souvislosti s výkonem povolání.

V případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání má zaměstnanec právo na různé kompenzace, např. na náhradu ušlé mzdy a nákladů na léčbu nebo úhradu bolestného a trvalých následků.

Finanční kompenzace můžou dosáhnou vysoké výše a pro zaměstnavatele se tak stát velmi citelným výdajem. Proto se zaměstnavatel zpravidla úhradám nároků brání a snaží se jim vyhnout nebo je alespoň minimalizovat. Proto je potřeba důvodnost svých nároků dobře prokázat, což bývá mnohdy obtížné.

Využijte služeb naší advokátní kanceláře, společně případ zanalyzujeme a rádi vám s vymáháním vašich nároků pomůžeme. Budeme usilovat,  abyste od svého zaměstnavatele získali to, na co máte ze zákona nárok.